7月3日，市总工会在会议中心召开苏州工会“七五”普法中期考核自查汇报会议。市总工会领导都锗邑出席会议并讲话。各市、区工会分管法律工作的领导和相关职能部门负责人、市总工会法律工作部工作人员参加了本次会议。

会议传达了苏州市“七五”普法推进会精神，总结了全市工会自“七五”普法以来的普法依法治理工作。各地工会对照《苏州市法治宣传教育第七个五年规划实施情况考核验收办法》，分别提交了自查报告和电子台账，介绍了本级工会开展“七五”普法工作的情况。

市总工会副主席都锗邑指出，各级工会要认真学习研究市两办转发的《苏州市法治宣传教育第七个五年规划实施情况考核验收办法》，按照《办法》中明确的考核验收内容及标准，从组织领导、制度建设、工作措施等方面加强普法工作，认真总结七五普法以来取得的经验成果，完善电子台账，做到资料完整、内容丰富，努力实现普法依法治理工作在档案上全面客观体现。一要加强组织领导，认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的普法责任；二要完善领导干部学法制度、普法考核制度、法律知识考试制度、普法联络员工作制度，深入推进法律顾问制度；三要落实工作措施，有序开展普法活动；四要以法治实践促法治宣传，深入开展工会劳动法律监督评价工作，引领全市工会切实履行依法协调劳动关系职能，积极促进劳动关系和谐稳定。

会上，市总法工会还下发了《苏州市法治宣传教育第七个五年规划实施情况考核验收办法》《苏州市总工会关于在工会干部和职工中开展法治宣传教育的第七个五年规划》（合订本）《苏州市工会法人核准登记须知》《工会劳动法律监督工作资料》《苏州市工会法律援助办法》《接访工作资料汇编》以及市司法局、财政局联合下发的《关于进一步规范法律援助经费使用管理的通知》。